Werktijden en verlof
In je arbeidsovereenkomst staat hoeveel uur je dienstverband is.
Een fulltime aanstelling is 36 uur per week. Daarnaast zijn bijna alle deeltijdvarianten mogelijk.
Ook is het mogelijk om in dienst te komen als oproepkracht, je krijgt dan een zogenaamde nul-uren oproepovereenkomst.
Val je onder de CAO W&MD? Dan heb je recht op 170 uur verlof per jaar.
Val je onder de CAO GGZ? Dan heb je recht op 166 uur per jaar.
Werk je parttime of kom je in de loop van het jaar in dienst? Dan krijg je deze verlofuren naar rato.
De werktijden zijn variabel, dit verschilt per afdeling en functie.
Val je als medewerker onder de CAO GGZ? Dan krijg je naast je reguliere verlof elk jaar extra uren verlof in het kader van het Levensfasebudget (LFB). Dit is bedoeld om medewerkers de mogelijkheid te geven om te sparen voor meer vrije tijd. Bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken, tijdelijk minder te werken of voor een langere periode van verlof. Jaarlijks ontvang je naar rato van je dienstverband 35 uren LFB.