Toekomstig pensionado wil fantastische baan overdragen.

Werk je graag in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Waar in- en externe vragen je agenda bepalen, waar je samenwerking, verbondenheid en teamgeest vindt, je de ruimte krijgt je te ontwikkelen en initiatief te nemen en te werken vanuit je hart? Solliciteer dan op de functie van beleidsmedewerker!

Wat ga je doen?

Je beweegt je op het snijvlak van zorginkoop (WMO en WLZ) en de interne organisatie en werkt daarin nauw samen met het regiomanagement. Je bewaakt het proces en de planning van de zorgverkoop en stelt offertes en verantwoordingen op. Je vertaalt de afspraken met opdrachtgevers (gemeenten, zorgkantoor) door naar de organisatie. Dit doe je samen met de coördinatoren in het primair proces en Info Zuid (registratie en administratie). Jij neemt hierin regie en zorgt dat de zaken goed geregeld worden.

Je bent proactief in je advisering en signaleert knelpunten in cliëntlogistieke en administratieve processen en komt met oplossingen. Je volgt de ontwikkelingen in wet- en regelgeving die op ons werk van toepassing zijn en zorgt dat de kennis verspreid wordt onder de juiste mensen binnen onze regio.

Je deur staat open voor medewerkers in het primair proces die op zoek zijn naar het meest passende zorgarrangement voor hun cliënt, binnen de financiële afspraken en mogelijkheden. De cliënt staat centraal, dat inspireert jou om net dat stapje extra te doen.

Je ondersteunt bij de ontwikkeling van nieuwe producten en treedt daarbij soms ook op als projectleider.

IrisZorg biedt een breed palet aan zorg aan een kwetsbare groep mensen. We bieden (integrale) trajecten voor verslavingsbehandeling, woonbegeleiding, opvang, werken en leren. Centraal staat het heroveren van regie en grip op het eigen bestaan.

Bij IrisZorg werk je met bevlogen collega’s en kan je zelf kleur geven aan jouw werk. Jij draagt op een ondersteunende manier bij aan de kwaliteit van zorg. Je staat dichtbij de medewerkers en hebt direct contact met cliënten of werkt in het belang van cliënten. Hoe dan ook, je levert altijd een waardevolle bijdrage bij IrisZorg. Als zorginstelling willen wij het goede voorbeeld geven en de gezondheid van onze cliënten en medewerkers bevorderen. Daarom werken wij toe naar een rookvrije organisatie.

Uiteindelijk geldt het resultaat. Om daar te komen krijg je veel vrijheid. Ook krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en te doen waar je goed in bent. De zorg verandert continu, niets wordt saai. Je raakt daarom ook nooit uitgeleerd.

Werken bij IrisZorg is hard werken én werken met je hart.

• Een interessante functie in een organisatie die ertoe doet.
• Een werkomgeving waarbij de lijnen nog niet volledig uitgezet zijn en waaraan je mede vorm kan geven.
• Een organisatie waarin een cultuuromslag gaande is en waarbij zelforganisatie op maat het uitgangspunt is.
• Betrokken en bevlogen collega’s.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ. De functie is ingedeeld in FWG 55,  indeling is afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.

• Je werkt en denkt op HBO/academisch niveau en je hebt minimaal een HBO-diploma.
• Je bent consciëntieus in je werk en hebt aandacht voor de details, je laat je niet met een kluitje in het riet sturen.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je vindt het vanzelfsprekend om het over jezelf en je eigen handelen te hebben en feedback te geven aan je collega’s. Je bent een teamspeler.
• Je bent flexibel en stressbestendig en kunt goed prioriteren.
• Je gaat integer om met gevoelige bedrijfsinformatie waar je vanuit je functie toegang tot hebt.
• Je beschikt over bestuurlijke/politieke sensitiviteit.
• Je bent een plezierige collega.

De vacature wordt zowel intern als extern opgesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Interesse? Herken je je in dit profiel? Dan nodigen we je van harte uit om vóór 20 november 2019 te solliciteren op deze functie.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 27 november 2019 en woensdagmiddag 4 december 2019.

Bijzonderheden

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

We bieden een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met Ingrid Hendriks, regiomanager Nijmegen Rivierenland telefoon 088 606 2380.

Wanneer je interesse hebt in deze vacature, klik dan op de knop "solliciteren" en verstuur online je sollicitatie en CV (pdf). Schriftelijke sollicitaties en sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen.