Coördinator Ambulante Teams - Arnhem
32 - 36 uur in de week / Arnhem

Kenmerken vacature

Publicatie datum: 25 september 2019 16:53

Jouw werk

Vanuit Arnhem zijn wij op zoek naar een coördinator voor de ambulante behandelteams in de regio Arnhem (in totaal ca. 40 fte) die sterk is in de bedrijfsvoering. Gemiddeld zal dit 32-36 uur per week zijn. Lijkt onderstaande iets voor jou?

  • Je coördineert en bewaakt het aanbod van zorg en dienstverlening in nauwe samenwerking met de teams en de andere coördinatoren
  • Je coacht en geeft leiding aan de teams in hun resultaatverantwoordelijkheid, eigenaarschap en teamplan
  • Je realiseert samen met de teams de prestatieafspraken zoals die vanuit de begroting zijn opgesteld (denk aan in-, door- en uitstroom van cliënten maar ook aan het voldoen aan de afspraken zoals gemaakt met zorgverzekeraars of gemeenten)
  • Kwaliteit van zorg, bejegening, afspreken én aanspreken.
  • Je voert onderdelen (waaronder: werving & selectie, jaargesprekken, opleidingen en verzuimbegeleiding) van het personeelsbeleid uit waarbij de coördinerende rol centraal staat, met als doel dat de teamsamenstelling voldoet aan de normen zoals die gelden binnen IrisZorg.
  • Samenwerking en afstemming met netwerkpartners en gemeenten ten behoeve van de continuïteit en innovaties van onze zorgverlening.

Werken bij IrisZorg

IrisZorg biedt een breed palet aan zorg aan een kwetsbare groep mensen. We bieden (integrale) trajecten voor verslavingsbehandeling, woonbegeleiding, opvang, werken en leren. Centraal staat het heroveren van regie en grip op het eigen bestaan.

Bij IrisZorg werk je met bevlogen collega’s en kan je zelf kleur geven aan jouw werk. Jij draagt op een ondersteunende manier bij aan de kwaliteit van zorg. Je staat dichtbij de medewerkers en hebt direct contact met cliënten of werkt in het belang van cliënten. Hoe dan ook, je levert altijd een waardevolle bijdrage bij IrisZorg. Als zorginstelling willen wij het goede voorbeeld geven en de gezondheid van onze cliënten en medewerkers bevorderen. Daarom werken wij toe naar een rookvrije organisatie.

Uiteindelijk geldt het resultaat. Om daar te komen krijg je veel vrijheid. Ook krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en te doen waar je goed in bent. De zorg verandert continu, niets wordt saai. Je raakt daarom ook nooit uitgeleerd.

Werken bij IrisZorg is hard werken én werken met je hart.

Wat bieden wij?

  • De vrijheid om mee te ontwikkelen aan een vernieuwde en vernieuwende organisatie
  • Een aandeel in een maatschappelijk betrokken organisatie
  • Werken met een uitdagende doelgroep
  • Veel kansen om samen te werken met talentvolle en zeer betrokken mensen
  • Een organisatie van aanpakkers
  • Opleidingsmogelijkheden om je kennis te verbreden
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ. De functie is ingedeeld in FWG 55/60.

Jouw profiel:

Passie voor onze complexe doelgroep is onmisbaar. Ben je een creatieve denker en durf je buiten de gebaande paden te treden? Dan komen wij graag met je in contact. Zelfreflectie, humor en doorzettingsvermogen passen bij jou. Deze eigenschappen zet jij ook in om contact te maken, cliënten te bereiken en hen de goede richting op te helpen. Je bent in staat om te luisteren naar de cliënten, hen te motiveren, te stimuleren en te corrigeren.

  • Je beschikt over een analytisch vermogen en cijfermatig inzicht. Je kunt concreet een vertaalslag maken tussen de organisatie van de zorg en de financiële resultaten
  • Je vindt het vanzelfsprekend om het over jezelf en je eigen handelen te hebben en feedback te geven aan je collega’s
  • Je toont zelfregie en kan eenvoudig schakelen tussen diverse communicatiestrategieën
  • Je voelt je thuis als pionier in een zich ontwikkelende organisatie
  • Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
  • Je beschikt over bestuurlijke/politieke sensitiviteit

Wil je meer weten?

De vacature wordt zowel intern als extern opgesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Interesse? We nodigen jou graag uit om te solliciteren. Je kunt reageren tot en met 15 oktober 2019.

Een assessment kan onderdeel maken van de procedure.

Voor vragen kun je contact opnemen met Inge Bouman, Coördinator, tel  088 - 606 12 26 of Bert van Nieuwenhuizen, Regiomanager, op tel 088 - 606 26 39. 

Wanneer je interesse hebt in deze vacature, klik dan op de knop "solliciteren" en verstuur online je sollicitatie en CV (pdf). Schriftelijke sollicitaties en sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen.