Wij zijn voor de Crisisopvang in de regio Deventer op zoek naar een groepswerker (24-28 uur per week).

De Crisisopvang in Deventer biedt plaats aan 15 personen.

Gezinnen met en zonder kinderen, volwassenen en (zwerf) jongeren waarbij sprake is van (dreigende) huisuitzetting, (be)dreiging of ander geweld richting de cliënt of andere schrijnende situaties waarbij het hebben van geen onderdak het acute probleem is.

Als groepswerker maak je onderdeel uit van een team van hulpverleners, waarbij je gezamenlijk met de cliënt verantwoordelijk bent voor het begeleidingstraject van de cliënt.

Je bevordert het leefklimaat en de veiligheid van de cliënten en ziet toe op naleving van de huisregels. Ook observeer je het functioneren van cliënten in de groep en rapporteer je hierover in het dossier. 

Je komt te werken in een jong en dynamisch team, vol enthousiaste medewerkers. Binnen het team is er ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Iedereen is welkom, maar gezien de samenstelling van het team nodigen wij mannen nadrukkelijk uit om te solliciteren. 

IrisZorg biedt een breed palet aan zorg. Onze kracht zit in de integratie tussen (verslavings)behandeling en begeleiding. Bij ons is geen één dag hetzelfde. Je werkt met een afwisselende doelgroep en de problematiek is vaak complex. Elke cliënt heeft zijn eigen verhaal en daarmee zijn eigen zorgvraag. Wij zoeken naar krachten en denken in mogelijkheden. Maak deel uit van onze kleurrijke wereld.

De uitdaging is om ervoor te zorgen dat mensen met (verslavings)problematiek weer grip op hun leven krijgen. We werken hierbij methodisch met evidence based methodieken, CRA en Krachtwerk. Samen met de cliënt gaan we aan de slag met doelen om het herstel te bevorderen. We stropen onze mouwen op. Brengen structuur aan in ongestructureerde levens. Het geeft voldoening als doelen, ook al zijn het soms kleine doelen, worden behaald. Als zorginstelling willen wij het goede voorbeeld geven en de gezondheid van onze cliënten en medewerkers bevorderen. Daarom werken wij toe naar een rookvrije organisatie.

Uiteindelijk geldt het resultaat. Om daar te komen krijg je veel vrijheid, beleef je teamspirit en verbondenheid. Ook krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en te doen waar je goed in bent. De zorg verandert continu, niets wordt saai. Je raakt daarom ook nooit uitgeleerd. Werken bij IrisZorg is hard werken én werken met je hart.

• De vrijheid om mee te ontwikkelen aan een vernieuwde en vernieuwende organisatie;
• Een aandeel in een maatschappelijk betrokken organisatie;
• Werken met een uitdagende doelgroep;
• Veel kansen om samen te werken met talentvolle en zeer betrokken mensen;
• Een organisatie van aanpakkers;
• Opleidingsmogelijkheden om je kennis te verbreden;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Voor salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden is de CAO-WMD van toepassing. De functie is ingedeeld in WMD 05 met een minimum salaris van € 1895,- en een maximum salaris van € 2700,- bruto bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring.

Passie voor onze complexe doelgroep is onmisbaar. Ben je een creatieve denker en durf je buiten de gebaande paden te treden? Dan komen wij graag met je in contact. Zelfreflectie, humor en doorzettingsvermogen passen bij jou. Deze eigenschappen zet jij ook in om contact te maken, cliënten te bereiken en hen de goede richting op te helpen. Je bent in staat om te luisteren naar de cliënten, hen te motiveren, te stimuleren en te corrigeren.

• Kennis van en inzicht in de achtergrond en leefwijze van de doelgroep en de aard van de problemen die zij hebben;
•  We verwachten dat je deskundig bent op het gebied van begeleiding en dat je zelfstandig kunt werken;
• Je bent oplettend, integer en beschikt over tact en inlevingsvermogen;
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Minimaal opleidingsniveau MBO 4 van een relevante opleiding, bv richting SPW en hebt enige werkervaring.

De vacature wordt zowel intern als extern opgesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Voor vragen over de functie en vacature kun je contact opnemen met de Crisisopvang in Deventer via 088 606 1042. Nilay en Anne kunnen je meer vertellen over de functie en het werken op de Crisisopvang.

Interesse? We nodigen jou graag uit om te solliciteren. Je kunt reageren tot en met 1 december 2019.

Wanneer je interesse hebt in deze vacature, klik dan op de knop "solliciteren" en verstuur online je sollicitatie en CV (pdf). Schriftelijke sollicitaties en sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen.