GZ Psycholoog die complex en mooi werk wil doen

Iris Zorg heeft diverse poli’s, klinieken en woonlocaties waar wij verslaving behandelen. Onze doelgroep heeft een combinatie van verslavings- en lichte tot complexe psychiatrische problematiek en problemen op diverse levensdomeinen. Het is een uitdaging om bij iedere cliënt de juiste behandeling te kiezen. Kortom; een complexe doelgroep waarvan de behandeling vaak intensief en boeiend is. Dat vraagt van jou een professionele, warme en innovatieve aanpak.

Als GZ-psycholoog voer je behandelingen uit: cognitieve gedragstherapie, EMDR, individuele therapieën en groepstherapieën. Je werkt systemisch, zowel met families, partners als met externe partijen. Als regiebehandelaar houd je de regie over een individueel traject. Je zet beleid uit en evalueert dit zowel met cliënt, team en betrokkenen en stelt bij waar nodig. Je verricht naast behandeling diagnostiek en begeleid stagiaires en PIOGs. Je draagt bij aan innovatie van behandelingen en verbetering van de kwaliteit van zorg. Je ontmoet ook regelmatig GZ-psychologen van de gehele organisatie en zo houd je betrokkenheid met de organisatie en vorm je een brug van de organisatie naar je team. Bij Iris Zorg werk je met opgestroopte mouwen, met een warme, professionele cultuur, gericht op samenwerking, eigen initiatieven, humor en ruimte voor relativeren en reflecteren.

Beluister hier de verslavingszorgpodcast en kom achter de verhalen van onze collega's. Je vindt verschillende afleveringen, waaronder een aflevering over het werken als GZ-psycholoog bij IrisZorg en een aflevering over het werken in een IrisZorg kliniek!

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Vanuit integrale verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering of preventie ondersteunen wij cliënten naar herstel. We werken vanuit de waarden: betrokken, eigen regie, we doen wat we zeggen en we spreken elkaar aan. Kortom een kleurrijke organisatie.

Je past bij ons als je

• zelf kleur geeft aan jouw werk
• gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
• eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
• staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

• een inspirerende werkomgeving waar we op kwalitatief hoog niveau integrale zorg bieden aan onze cliënten
• een opleidingstraject waarmee je bekend en bekwaam raakt met onze methodieken (CRA, Krachtwerk en Motiverende Gespreksvoering), welke in het eerste jaar van het dienstverband afgerond wordt
• inschaling en secundaire regelingen conform COA GGZ in FWG 65, minimaal €4785 en maximaal €6264  op basis van een fulltime dienstverband
• na een jaar volgt in principe een vast dienstverband
• een contract van 16 tot 32 uur per week (gebaseerd op jouw situatie en wensen). Je werkt overdag

• BIG-geregistreerd als GZ-Psycholoog en affiniteit met jeugd/jongvolwassenen met verslavingsproblematiek
• je voelt je uitgedaagd door de complexe problematiek van onze doelgroep
• ervaring met (A)CRA, CGT (al dan niet met specialisatie SFT/MBT) en traumabehandeling (of bereid je hierin te ontwikkelen) is een pré
• je gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
• je bent iemand die initiatiefrijk is en beslissingen durft te nemen
• je staat niet stil in je ontwikkeling en zet deze in voor innovatie
• je kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken

Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst een dag meelopen of kennismaken? Marike Veenhuizen, coördinator zorg en GZ-psycholoog op de kliniek in Tiel vertelt je graag meer over het werk. Voor vragen over het vacatureproces, bel Sanne Willemsen

Contactgegevens: Marike Veenhuizen, coördinator zorg, tel.nr; 06 - 31 11 18 63 of Sanne Willemsen, adviseur arbeidsmarkt, tel.nr; 06 - 31 02 07 43

• Wij zullen bij een geschikte kandidaat direct de procedure van gesprek tot eventuele aanname in gang zetten. Wij wervend doorlopend voor deze functie en verkennen graag samen met jou de wensen en mogelijkheden.
• De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. IrisZorg is deelnemer van de Werkgeverij, medewerkers van aangesloten organisaties krijgen voorrang in de procedure, mits dit is vermeld in de sollicitatie.
• Recruiters en headhunters, leg de telefoon maar weer neer, wij zoeken en vinden onze nieuwe collega’s liever zelf

Wil jij een betekenisvolle baan bij IrisZorg? Solliciteer via onderstaande button online.