Wil jij als Hoofd Zorg werken in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat? Wil je bijdragen aan de professionalisering en verantwoordelijk zijn voor de kwaliteitsbewaking? Bij IrisZorg krijg je de kans om het beste uit jezelf te halen. Voor de regio Apeldoorn zoeken wij Hoofd zorg a.i. voor  24-32 uur per week.

Jouw taken zijn: 

• Voor de  kwaliteitsbewaking procesmatig en methodisch handelen draag je verantwoordelijkheid, met als resultaat dat de modules vakinhoudelijk goed zijn beheerd. Ook voldoet het procesmatig en inhoudelijk methodisch handelen van de behandelaars(A)/begeleiders(B) aan de kwaliteitseisen die daar door de instelling, zorgfinanciers en relevante wet- en regelgeving aan worden gesteld. 
• Methodieken ontwikkelen en actualiseren met als resultaat dat de toegepaste methodieken up to date zijn en de directie Zorg adequaat geïnformeerd en geadviseerd zijn over zorgvernieuwing.  
• Je draagt bij aan de professionalisering, opdat medewerkers (blijven) voldoen aan professionele competenties die nodig zijn om de beoogde kwaliteit van de hulpverlening te realiseren
• Vanuit vakinhoudelijke expertise lever je een bijdrage aan projecten. 
• Je  bezit over een functioneel netwerk waarvan de verbinding bijdraagt aan de realisatie van de functiedoelstellingen.
• Naast de functie Hoofd Zorg kun je deels cliëntenzorg blijven uitvoeren. 

Over IrisZorg
Wij zijn er voor (jong)volwassenen met een verslaving en complexe problemen op het gebied van wonen en leven. Met integrale zorg – behandeling, begeleiding, werk en activiteiten – ondersteunen we mensen. We werken vanuit herstelondersteunende zorg, gericht op persoonlijk en maatschappelijk herstel. Het gaat om het opbouwen of hervinden van de eigen identiteit en het heroveren van regie en grip op het eigen bestaan.

We werken bij IrisZorg in vijf regio's op zestig locaties. 
*Nijmegen/Rivierenland *Arnhem/Achterhoek/Valleiregio/Klinieken *Apeldoorn *Deventer * Flevoland/Noordwest-Veluwe

We waarderen flexibiliteit, initiatieven en creativiteit. En we vernieuwen en verbeteren onszelf graag.

Passie voor onze complexe doelgroep is onmisbaar. Ben je een creatieve denker en durf je buiten de gebaande paden te treden? Dan komen wij graag met je in contact.

Wat bieden wij

• Een organisatie die het belang van de cliënt en diens herstel voorop stelt.
• Een werkomgeving waarbij de lijnen nog niet volledig uitgezet zijn en waaraan je mede vorm kan geven. 
• Een organisatie waarin een cultuuromslag gaande is en waarbij zelforganisatie op maat het uitgangspunt is.
• Nauwe samenwerking tussen en met het bestuur en regiomanagement 
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ. De functie is, afhankelijk van opleiding en  ervaring.
• Een contract tot 15 juni 2019.
• Veel kansen om samen te werken met talentvolle en zeer betrokken mensen
• Een organisatie van aanpakkers

Wat vragen wij

• Het vanzelfsprekend vinden om het over jezelf en je eigen handelen te hebben en feedback te geven aan je collega’s.
• Eigen verantwoordelijkheid nemen gaat vanzelf bij jou, net als daadkracht tonen.
• Met gemak werk je binnen kaders zonder gedetailleerde regels in een organisatie in opbouw.
• Dienend leiderschap toon je graag.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen beheers je.
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie en bent actief werkzaam (geweest) als professional.
• Een voor de functie relevante opleiding heb je gevolgd op minimaal HBO werk- en denkniveau.

Herken je je in dit profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. 

De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne (voorrangs)kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Een assessment kan onderdeel maken van de procedure.

Bij vragen rondom de vacature kun je contact opnemen met Lydia Hoving, tel. 088 606290. Je kunt reageren op de vacature tot en met 22 november a.s.