De junior onderzoeker is primair verantwoordelijk voor het verrichten van wetenschappelijk onderzoek op het gebied van verslaving en maatschappelijke opvang ter verbetering van de zorgpraktijk.
De junior onderzoeker: 
1. Werft en begeleidt onderzoek stagiaires en geeft aanwijzingen aan hen en aan interne medewerkers t.a.v. (eigen of lopende) onderzoeken.
2. Levert een bijdrage aan onderzoeksproject voorstellen en geeft mede uitvoering aan de dataverzameling, analyse, rapportage en disseminatie.

IrisZorg werkt vanuit herstelondersteunende zorg, gericht op persoonlijk en maatschappelijk herstel. Het gaat om het opbouwen of hervinden van de eigen identiteit en het heroveren van regie en grip op het eigen bestaan. We ondersteunen onze cliënten op alle leefgebieden met integrale zorg. We bieden trajecten voor opvang, woonbegeleiding, verslavingsbehandeling, werken en leren.

IrisZorg werkt op zestig locaties verspreid over Gelderland, een deel van Overijssel en Flevoland.

• De vrijheid om mee te ontwikkelen aan een vernieuwde en vernieuwende organisatie
• Een aandeel in een maatschappelijk betrokken organisatie
• Veel kansen om samen te werken met talentvolle en zeer betrokken mensen
• Een organisatie van aanpakkers
• Opleidingsmogelijkheden om je kennis te verbreden
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden is de CAO GGZ van toepassing. De functie is ingedeeld in schaal 60. 

We vinden het belangrijk dat je aan onderstaande punten voldoet:

• Je beschikt over vakkennis en ervaring op WO-niveau in een relevante studierichting zoals psychologie, gezondheidswetenschappen, geneeskunde, sociologie of orthopedagogiek.
• Je kunt goed uit de voeten met SPSS en statistische analyses.
• Je hebt, als hoofd- of co-auteur, ervaring met het schrijven en indienen van een of meer, bij voorkeur internationale, publicaties.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt en vind het leuk om medewerkers te inspireren en motiveren om een bijdrage te leveren aan onderzoeksprojecten. 
• Je toont initiatief.
• Je kunt zelfstandig en in teamverband werken.
• Je werkt nauwkeurig en betrouwbaar. Je hebt oog voor detail.

Daarnaast is het een pré als je je herkent in de volgende punten:

• Je hebt kennis van en ervaring met het werken in de verslavingszorg, maatschappelijke opvang en/of de ggz.
• Je bent deskundig op het gebied van beleidsontwikkeling en advies op basis van onderzoek.

De vacature wordt zowel intern als extern opgesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.
Interesse? We nodigen jou graag uit om te solliciteren. Je kunt solliciteren tot 1 augustus 2019. De eerste ronde van de gesprekken vindt plaats in augustus. 
Voor meer informatie over de vacature, neem contact op met Wiebren Markus via 088 - 606 13 96.
Wanneer je interesse hebt in deze vacature, klik dan op de knop "solliciteren" en verstuur online je sollicitatie en CV (pdf). Schriftelijke sollicitaties en sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen.