In Apeldoorn zijn vier sociale wijkteams actief die zich richten op huishoudens met problemen op verschillende leefgebieden.

Deze gezinnen of alleenstaanden slagen er zelf niet in om deze problemen zelfstandig op te lossen. De problemen zijn meestal ernstig en weerbarstig. Vaak is sprake van een lange geschiedenis van mislukte hulpverlening vanuit vele organisaties.

Een analyse van de situatie en regie op een integrale aanpak ontbreken in veel gevallen nog.

Kortom een forse uitdaging voor medewerkers die in deze teams werkzaam zijn! Wil jij je tanden zetten in moeilijke casussen? Krijg jij daar energie van? Ben jij iemand die niet schrikt van een acute crisissituatie? Kan jij regie voeren? Ben jij een doorpakker, heb je een krachtige persoonlijkheid en ben je iemand die ‘out-of-the box’ kan denken? Dan zijn we op zoek naar jou!

In verband met zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een medewerker sociaal wijkteam die de nodige ervaring heeft opgedaan in de hulpverlening (32-36 uur)

Taken

• Actief in netwerken begeven en op signalen afgaan, binnen de wijk en daarbuiten.
•  Samen met inwoners en andere betrokken hulpverleners de vraagverheldering en analyse van het vraagstuk oppakken en een (ondersteunings)plan opstellen.
•  De inhoudelijke coördinatie en regie van de casus uitvoeren.
• Werken aan herstel van zelfregie, zelfredzaamheid en deelname aan de samenleving.
•  Versterken van het netwerk van inwoners, ter ondersteuning van duurzaam herstel.
• Samen met de inwoner onderzoeken welke algemene of individuele voorzieningen bijdragen aan een oplossing.
• Adviseren en ondersteunen van collega’s in het team op basis van eigen expertise.
• Zelf ambulante hulp verlenen waar dit kan en (tijdelijk) nodig is.

• Je hebt lef en hebt een ‘er-op-af’-mentaliteit.
• Je bent een goede luisteraar die echt contact maakt.
• Je bent betrokken en hebt een passie voor werken met (kwetsbare) mensen.
• Waar dat kan verleen je hulp ‘met de handen op de rug’, je neemt niet over en bent steeds op zoek naar mogelijkheden om inwoners in een actieve stand te krijgen en zelf aan de oplossing van hun vraag te laten werken.
• Waar dat nodig is ‘steek je de handen uit de mouwen’, juist omdat de situatie hier om vraagt en de cliënt op jou kan rekenen om hem of haar bij te staan.
• Je werkt vraag-, resultaat- en oplossingsgericht en durft buiten de gebaande paden te denken en te handelen.
• Je bent een stevige onderhandelaar, je kan besprekingen met meerdere partijen voorzitten en hen in beweging krijgen om samen te werken aan het gezamenlijke doel.
• Je bent ondernemend en flexibel en kan omgaan met professionele vrijheid.
• Je beschikt over voldoende reflectievermogen, je bent leergierig, staat open voor feedback van collega’s en je bent een ‘teamspeler’.

Opleiding en ervaring

• Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van zorg en welzijn en/of maatschappelijke dienstverlening en meerdere jaren relevante werkervaring in multiproblem casuïstiek. De teams zijn samengesteld uit medewerkers van verschillende maatschappelijke organisaties. De samenwerking is geregeld in een convenant.
• Een afgeronde post HBO opleiding casemanagement of de bereidheid om deze te volgen.
• Ervaring met systeemgerichte analyse en oplossingsgericht werken.
• Ervaring met generalistisch werken en regie voeren in meervoudige en/of complexe problematiek. - Je hebt een specialistisch profiel, bijvoorbeeld op het gebied van jeugdzorg, psychiatrie, verslavingszorg, beperkingen, of ander relevant terrein.
• Ervaring is een pré, enthousiasme en het vermogen om snel te leren zijn minstens even belangrijk 

De aanstelling is tijdelijk voor de duur van het zwangerschapsverlof vanaf 17 september 2018.

De vacatures worden zowel intern als extern opengesteld. Interne (voorrangs)kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Voor inhoudelijke vragen over de functie en de vacatures kun je contact opnemen met Anna van Lubeck.                                                                                    
Te bereiken via mailadres a.lubeck@iriszorg.nl of telefoonnummer 088-6061715.

Je kunt reageren op de vacature tot en met 10 juni 2018.