Als verpleegkundige ben je werkzaam binnen het Opiatenteam op meerdere locaties in Arnhem. De doelgroep betreft cliënten met een langdurige verslavingsproblematiek die wij begeleiden vanuit de CRA- methodiek en de Richtlijn Opiatenbehandeling, ook begeleiden we een kleine groep pijnpatiënten. Naast het verstrekken van medicatie, methadon en medische heroïne geef je ook voorlichting op het gebied van preventie omtrent infectieziekten, verantwoord middelengebruik en je verstrekt preventieve middelen. 

Een aantal van je taken zijn:

• Het verstrekken van de voorgeschreven medicatie op verschillende locaties in Arnhem;
• Het observeren van cliënten;
• Deelname aan multi- disciplinaire overleggen;
• Verstrekken van preventieve en relevante informatie;
• Zorg dragen voor een adequate verslaglegging, registratie en dossiervorming;
• Het afnemen van controles/ het afnemen van urine controles;
• Verrichten van de voorkomende verpleegtechnische handelingen.

IrisZorg biedt een breed palet aan zorg. Onze kracht zit in de integratie tussen (verslavings)behandeling en begeleiding. Bij ons is geen één dag hetzelfde. Je werkt met een afwisselende doelgroep en de problematiek is vaak complex. Elke cliënt heeft zijn eigen verhaal en daarmee zijn eigen zorgvraag. Wij zoeken naar krachten en denken in mogelijkheden. Maak deel uit van onze kleurrijke wereld.

De uitdaging is om ervoor te zorgen dat mensen met (verslavings)problematiek weer grip op hun leven krijgen. We werken hierbij methodisch met evidence based methodieken, CRA en Krachtwerk. Samen met de cliënt gaan we aan de slag met doelen om het herstel te bevorderen. We stropen onze mouwen op. Brengen structuur aan in ongestructureerde levens. Het geeft voldoening als doelen, ook al zijn het soms kleine doelen, worden behaald. Als zorginstelling willen wij het goede voorbeeld geven en de gezondheid van onze cliënten en medewerkers bevorderen. Daarom werken wij toe naar een rookvrije organisatie.

Uiteindelijk geldt het resultaat. Om daar te komen krijg je veel vrijheid, beleef je teamspirit en verbondenheid. Ook krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en te doen waar je goed in bent. De zorg verandert continu, niets wordt saai. Je raakt daarom ook nooit uitgeleerd. Werken bij IrisZorg is hard werken én werken met je hart.

• De vrijheid om mee te ontwikkelen aan een vernieuwde en vernieuwende organisatie;
• Een aandeel in een maatschappelijk betrokken organisatie;
• Werken met een uitdagende doelgroep;
• Veel kansen om samen te werken met talentvolle en zeer betrokken mensen;
• Een organisatie van aanpakkers;
• Opleidingsmogelijkheden om je kennis te verbreden (indien nog niet in bezit van certificaat, CRA training);
• Intervisie;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, de CAO-GGZ van toepassing. De functie is ingedeeld in functieschaal FWG 45. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring met een minimumsalaris van € 1.843,- en een maximumsalaris van € 3.135,- bij een voltijds dienstverband;
• De functie betreft alleen dagdiensten, ook in weekenden volgens een dienstrooster. 

Passie voor onze complexe doelgroep is onmisbaar. Ben je een creatieve denker en durf je buiten de gebaande paden te treden? Dan komen wij graag met je in contact. Zelfreflectie, humor en doorzettingsvermogen passen bij jou. Deze eigenschappen zet jij ook in om contact te maken, cliënten te bereiken en hen de goede richting op te helpen. Je bent in staat om te luisteren naar de cliënten, hen te motiveren, te stimuleren en te corrigeren.

• Kennis van en inzicht in de achtergrond en leefwijze van de doelgroep en de aard van de problemen die zij hebben;
• Deskundigheid in begeleiding en zelfstandig werken is een vanzelfsprekendheid;
• Je hebt een stevige persoonlijkheid met goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je kan werken onder stressvolle omstandigheden;
• Een verpleegkundige (minimaal  MBO 4) met een geldige BIG registratie;
• Kennis van verslaving (middelen gebruik), somatiek en psychiatrie;
• Affiniteit met de doelgroep;
• Je staat stevig in je schoenen en bent in staat zelfstandig uitvoering te geven aan de werkzaamheden binnen de gegeven richtlijnen, protocollen en vastgestelde zorgplannen;
• Je kunt omgaan met agressie, weerstanden en conflicten;
• Je kunt goed zelfstandig werken maar ook in teamverband;
• Je bent initiatiefrijk en hebt een assertieve houding;
• Werkervaring in de verslavingszorg;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.

De vacature wordt zowel intern als extern opgesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ineke Huetink via 06-31 04 88 04 of Lynn de Bakker via 06-11 58 53 62.

Interesse? We nodigen jou graag uit om te solliciteren. Je kunt solliciteren tot en met 19 november 2019.

Wanneer je interesse hebt in deze vacature, klik dan op de knop "solliciteren" en verstuur online je sollicitatie en CV (pdf). Schriftelijke sollicitaties en sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen.